本網訊：2015年1月6日至1月7日，景陽公司在四樓會議室召開公司規章制度學習培訓班，公司領導班子、公司本部中層以上管理干部、22個制膠廠廠長、支部書記等50多人參加。

公司法定代表、黨委負責人、總經理譚仕明在開班儀式上作了講話。他說：“建章立制是公司一項重要的基礎工作，是公司穩健發展的基礎，也是公司正常運轉的需要。公司自組建以來，經過近4年來的發展，原有的規章制度已經滯后于現實經營管理需要，部分的管理體制也不適應企業發展的需要。為適應新形勢、新發展，結合集團公司提出“效益至尊，行業標桿”戰略構想以及今年公司在膠廠全面推行經營目標考核責任制，公司組織本部職能部門對公司原有的規章制度進行補充、修改和完善，為使公司本部、膠廠兩級管理人員迅速掌握新的管理體制，提高對新制度執行力，促進公司工作流程制度化、規范化、程序化，公司舉辦了這期培訓班。

再接下來的兩天培訓中，大家將系統學習《景陽公司2015年度制膠生產管理辦法》、《2015年度經營管理辦法》、《天然橡膠原料收購管理辦法》、《大宗物資采購管理辦法》、《管理干部請銷假制度》、《費用開支管理辦法》等16個新修訂的規章制度。新的規章制度培訓班的開展，將為下步公司建立責任明確、管理科學的運行機制，提高公司內部管理水平，增強公司管理制度的執行力、促進公司持續健康發展奠定堅實的基礎。（黨群工作部：王云華）