7月20日，景陽橡膠公司工會召開第二次代表大會，大會在雄壯的《國歌》聲中拉開帷幕，來自公司本部、各制膠廠67名代表、9名列席代表參加會議。會議由公司主持黨委工作副書記、紀委書記孫志清主持，公司總經理、黨委副書記、副董事長鄧文華作總結講話。

公司黨委委員曹剛云代表景陽公司工會第一屆委員會作了《強基層 補短板 增活力 切實履行職責做好新常態下的工會工作》報告。報告從切實加強自身建設、提高員工思想素質、扎實開展“一活動一工程”活動、規范管理制度、開展培訓教育、積極開展各種活動等六個方面回顧了景陽公司工會五年來的工作，在公司黨委和集團工會的正確領導下，在公司行政的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀，堅持走中國特色社會主義工會發展道路。按照“組織起來、切實維權”和“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作方針，緊緊圍繞公司經濟建設中心工作，促進企業增效、職工增收。按照“促進企業發展、維護職工權益”的工作原則，堅持以服務公司跨越發展為目標，以構建和諧勞動關系為主線，以問題為導向，以協助黨政維護和解決員工群眾最直接、最關心、最現實的利益問題為重點，以加強工會組織建設為基礎，以發揮工會作用為關鍵，做了一系列卓有成效的工作，較好地發揮了工會組織協調勞動關系，維護職工合法權益，促進企業和諧發展、健康發展的重要作用，增強了工會組織的凝聚力、吸引力、戰斗力。充分調動和發揮工會會員的積極性和創造性，引領工會會員崇尚“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”，譜寫了新時期景陽公司工會工作的新篇章。2016年，景陽公司工會榮獲集團工會重點工作目標考核一等獎。報告從五個方面客觀分析了存在的不足和面臨的困難，圍繞景陽公司“51118”奮斗目標，提出了未來五年工會工作目標任務，一是圍繞中心、服務大局，為公司跨越發展建功立業；二是繼續抓好“四爭四促”活動，提高員工技術技能素質和創新能力；三是扎實開展“三創三比三當”主題實踐活動；四是發揮主力軍作用，為公司跨越發展作出貢獻。主人翁意識樹起來，建功立業活動掀起來，職工綜合素質提起來，維權幫扶工作抓起來，工會自身建設強起來。

大會審議通過了《工會工作報告》《工會財務工作報告》《工會經費審查工作報告》《工會第二屆委員會和經費審查委員會委員替補、增補辦法》；大會選舉產生了景陽公司工會第二屆委員會和經費審查委員會；在景陽公司工會第二屆一次全會上，曹剛云當選工會主席，展恩山當選工會副主席，郭縉當選經費審查委員會副主任，協商產生了工會女工委員會，李榮麗當選女工主任。

公司總經理、黨委副書記、副董事長鄧文華作了《凝心聚力  服務大局  團結帶領廣大員工為景陽公司跨越發展作貢獻》的總結講話，對本次工會代表大會提出兩點要求：一是堅定目標，攻堅克難。政企分開三年來，景陽公司認真貫徹落實每年集團工作會議精神，堅定目標、統一思想，緊緊圍繞中心、服務大局、迎難而上，在公司全體干部員工的共同努力下，度過了極不平凡的三年，取得了極不平凡的成績，尤其是2015和2016年，公司連續實現盈利，并獲得集團年度“先進單位”榮譽稱號。同時，獲得“省農產品深加工科技型企業”和“州級重點龍頭企業”榮譽稱號，彰顯著公司綜合實力的顯著增強。2015年，完成產量10.42萬噸,完成計劃的104.16％,營業收入17.04億元，利潤128萬元，公司自成立以來“首次”盈利。2016年，完成產量11.62萬噸，完成計劃的101.05%，營業收入25.39億元，利潤1350萬元。從虧損到盈利，離不開集團的關心、支持和幫助，成績的背后，凝聚著廣大干部員工的辛勤努力和付出，也是公司領導班子團結帶領廣大干部員工堅定信心，克服困難，銳意進取，扎實工作的結果。二是圍繞中心，開創工會工作新局面。工會組織要堅持“圍繞中心、服務大局”的工作理念，緊緊圍繞公司生產經營工作，服務公司發展大局，進一步解放思想、加強政治理論學習、完善自身組織建設，團結和動員公司廣大干部員工投身于公司改革和跨越發展，不斷開創工會工作的新局面。切實維護員工的合法權益；切實落實企業民主管理制度；切實加強企業文化建設；將“云嶺職工素質建設工程”和公司“金鳳凰”人才計劃有機結合，統籌謀劃；加強和改進黨對工會工作的領導，提高工作能力和水平。

主持黨委工作副書記、紀委書記孫志清要求各制膠廠工會和各位代表要緊密聯系實際，認真傳達貫徹落實好公司鄧文華總經理的重要講話精神，落實好大會提出的目標任務，努力開創公司改革發展和工會工作的新局面，為實現公司“51118”的目標而努力奮斗！