正值國慶中秋佳節到來之際，為喜迎黨的十九大，深入貫徹云南農墾集團人才隊伍建設實施意見，景陽公司于9月22日在公司四樓會議室舉辦以“砥礪前行扎實干 扎根景陽做奉獻”為主題的大學生入職座談會，公司黨委書記、副董事長寧順良，總經理、黨委副書記、副董事長鄧文華，黨委工作部部長黎建云，團總支委員,2015年、2016年大學生代表以及2017年新招聘大學生共計28人參會,會議由黨委工作部副部長、團總支副書記阮琳膠主持。

  會前，大家一起觀看了景陽公司宣傳片；會議首先由公司黨委書記、副董事長寧順良作動員講話，他從國有企業的性質、良好的政治生態和良好的事業平臺三個方面，詳細地介紹了景陽公司的背景、有關人才和發展的戰略，告訴大家只要熱愛橡膠、想做橡膠，加入景陽、融入景陽、服務景陽，就將是大家人生中無悔的正確選擇。接著，他從轉換角色、精準定位，加強學習、豐滿自我和立足崗位、建功立業三個方面，闡述了對大學生的殷切期盼和要求，深深的表達了公司黨委對大學生成長過程的關心和關愛，對年輕人寄予的厚望，希望大家揚帆青春、激蕩夢想，自強不息、砥礪奮進，在景陽跨越發展的新征程中成長成才，建功立業！

  然后由黎明第一制膠廠副廠長（主持工作）、團總支委員趙彬羽，嘉裕兄弟制膠廠副廠長、黎明二廠黨支部副書記（主持工作）、團總支組織委員席曉利作為往年大學生代表分別以《我與景陽共成長》和《從心開始 砥礪前行》為題，為大家分享了他們入職景陽以來的學習、工作、生活感想，希望新招聘的同事都能夠迅速轉變角色，不斷學習，加強自身的素質和能力，做一名敢于擔當的景陽員工，不負韶華，砥礪前行。

  隨后，19名新招聘大學生以“砥礪前行扎實干 扎根景陽做奉獻”為主題逐一做了交流發言，從不同的經歷和不同的角度暢談了進入公司之后的思想感受和心得體會，交流中大家談得最多的共同點主要有：一是從學生到職員的角色轉換。面對新的職場環境，大家紛紛表示不論是思想上還是工作生活上都有不同程度的不適應，但也意識到了自身的不足和需要轉換角色的緊迫性，在實習過程中，大家充分展現了自己強大的適應能力和學習能力，不斷轉變，不斷習慣，在生產一線邁出了成為一名合格景陽人的第一步；二是從入職理想到企業現實的認識過程。公司制膠廠的工作環境，可能不是大多數人理想的狀態，落差感撲面而來，如何實現心態的轉變？都是大家必經的難關，但在短短幾個月的實習時間里，大家逐漸磨平棱角，發生了從想放棄到"吃定制膠這碗飯"的巨大思想轉變，逐漸找準了定位，更加堅定了扎根景陽的決心。三是從對橡膠加工陌生到逐漸了解的感受。經過數月的實習，大家在制膠廠生產一線看、想、做、問、聽，從不了解橡膠加工，通過職業經歷中的很多個第一次，到初步掌握制膠工藝，收獲了人生的第一桶金，對橡膠加工及公司都有了更深的了解，在這期間，大家開始接受并逐漸愛上了橡膠。通過面對面的溝通交流，共同分享入職公司以來的收獲與希望，加深了對彼此的認識和了解，達到了增進感情，凝聚力量的效果。

  公司總經理、黨委副書記、副董事長鄧文華為座談會作總結講話，他從景陽公司的人才發展戰略、個人工作經歷、公司發展歷程三個方面，詳細介紹了公司內培外引人才戰略和公司人員結構情況，希望大家都能盡快成長為適應公司發展需要的人才；接著，他從成就起源于平凡崗位，干一行愛一行為切入點，與大家一起共同分享了他個人工作和成長的經歷，希望大家能盡快轉變角色，積極工作，主動干事，在公司為大家搭建的平臺上，為自己未來的發展開好頭，起好步；最后，他回顧公司的發展歷程，景陽雖然是一家新成立的公司，但我們是一家老企業，公司在2011年12月26日成立時，下屬的制膠廠，除少數幾家制膠廠能正常生產外，其余多數都是原來準備關停的制膠廠，造成公司經營一直處于虧損狀態，近幾年，公司通過強化競爭和加大技改力度，公司的經營狀況逐年好轉，2015年公司終于剎住了車、站穩了腳，扭虧增盈首次實現利潤128萬元，2016年公司邁開了腳步，實現利潤1350萬元，2017年預計將實現利潤1500萬元，人才思路和經營理念的轉變，給公司帶來了生機與活力。你們的加入將助推公司的發展，希望大家能腳踏實地，努力前行，早日成為景陽的接班人。景陽的未來是屬于你們的，作為公司發展的棟梁，希望大家為景陽的跨越發展作出更大的貢獻。(賀楷文/文 王倩/圖）